ÖffentlicheR Arbeitgeber | Verwaltung (anonymisiert)

„Wir haben Unterstützung erhalten, als wir eine Stelle im administrativen Bereich inklusiv besetzen wollten. Besonders herausfordernd waren die Rahmenbedingungen im Bestandsgebäude und die vielen offenen Fragen zu Pflichten, Zuständigkeiten und dem Vorgehen.“

Unterstützung:

• Klärung der richtigen Ansprechstellen und Zuständigkeiten
• Organisation technischer Beratung zur Arbeitsplatz-/Gebäudesituation
• Förderlogik, Antragsschritte und Begleitung im Prozess

Ergebnis:
✓ Stelle erfolgreich besetzt
✓ rechtliche Orientierung und klare Abläufe geschaffen
✓ Interner Aufwand spürbar reduziert

Medizinischer Bereich | Praxis/Versorgung (anonymisiert)

„Wir hatten Grundkenntnisse, aber viele offene Fragen zur Arbeitsplatzausstattung und zu einer guten, belastungsarmen Einarbeitung. Wir wurden pragmatisch und verständlich durch die nächsten Schritte geführt.“

Die Lösung:

• Identifikation passender Förderoptionen für Arbeitsmittel/Anpassungen
• Tipps zur Arbeitsplatzgestaltung und Team-Organisation
• Maßnahmen für einen stabilen, stressarmen Arbeitsalltag

Ergebnis:
✓ Spezialisierte Fachkraft erfolgreich eingestellt
✓ Stressreduzierende Arbeitsplatzgestaltung
✓ Optimale Nutzung öffentlicher Fördermittel

Mittelständisches Unternehmen | Energie/Technik (anonymisiert)

„Das ist ja alles gar nicht so schwer – wenn es einmal verständlich erklärt ist. In einer schwierigen Situation wurde Struktur reingebracht und alle Beteiligten wieder an einen Tisch geholt.“

Projekt: Begleitung einer Mitarbeiterin nach längerer Krankheit und veränderten Rahmenbedingungen

Leistung:

• Moderation zwischen unterschiedlichen Erwartungen
• Klärung von Möglichkeiten, Grenzen und fairen Lösungen
• Entwicklung praktikabler Anpassungen am Arbeitsplatz

Ergebnis:
✓ Arbeitsplatz gesichert statt Eskalation
✓ Prozess sauber und nachvollziehbar umgesetzt
✓ Vertrauen und Zusammenarbeit deutlich verbessert

Handwerk | Ausbildung (anonymisiert)

„Die klare Beratung hat uns Sicherheit gegeben, dass wir die Arbeitsschutzanforderungen einhalten und gleichzeitig den Auszubildenden im Alltag gut unterstützen können.“

Projekt: Begleitung einer Ausbildung mit besonderem Unterstützungsbedarf

Meine Unterstützung:

• Beratung aller Beteiligten zur Machbarkeit und Umsetzung
• Struktur für Arbeitsschutz, Anleitung und Lernorganisation
• Stärkung der Motivation und Zusammenarbeit im Betrieb

Ergebnis:
✓ Ausbildungsplatz erfolgreich besetzt
✓ Anforderungen verlässlich umgesetzt
✓ Gute Lern- und Arbeitsbedingungen geschaffen